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以人为本
人才是企业最宝贵的资源，是企业发展最重要的支撑和保障。当今市场的竞争即是人才的竞争，获得人才即获得了发展的立足点和制高点。因此，吉旭人才理念的核心就是以人为本，充分考虑员工的个性化要求和心理期望，力图为员工打造一个开放和谐，充满人性化管理的工作平台，以更好地促进员工的积极性、主动性和创造性。
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